This is featured post 1 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
This is featured post 2 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
This is featured post 3 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.
Minggu, 03 Juni 2012
BAB V
KREATIFITAS DAN INOVASI DALAM BERWIRAUSAHA.
Pengusaha saat ini dituntut untuk memilki
kreatifitas dan inovasi yang tinggi. Kreatifitas adalah kemampuan untuk
mengembangkan ide2 baru dan cara2 baru dalam memecahkan masalah dan menemukan
peluang.
Inovasi adalah kemampuan untuk menerapkan
krearifitas dalam rangka pemecahan masalah dan menemukan peluang.
·
Mempertahankan eksistensiusaha
hrus diiringiupaya mencari sesuatu yang baru dan mengembangkan apa yang sudah
ada agar menjadi lebih baik.
·
Seorang wirausaha harus memastikan
bahwa kreativitas yang selama ini dilakukan bila telah usang atau tidak
terpakai.
·
Proses kreatifitas dapat tercipta
melalui
a.
Mambuat atau menciptakan.
b.
Mengkombinasi 2 hal atau lebih.
c.
Memodifikasi sesuatu yang memang
sudah ada.
·
Hambatan kreativitassebagai
dinding atau bangunan mental yang meghambat kita untuk memahamiatau menemukan
pemecagan atas suatu masalah.
·
Hambatan kreatifitas dapat berupa
hambatan psikologis, hambatan budaya, lingkungan, bahasa berfikir, hambatan
keterpakuan fungsional, dan hambatan kebiasaan memandang.
·
Teknik meningkatkan kreatifitas,
secara umum dapat dilakukan dengan mengubah cara berfikir dan bertindak, namun
dapat juga dilakukan dengan:
a.
Perumusan masalah secara kreatif.
b.
Bertanya dan bertanya.
c.
Curah gagasan, dalam pelaksananya
memperhatikan: tidak ada penilaian saat curah gagasan, prosesnya harus benar2
bebas, dan munculkan sebanyak mungkin gagasan.
d.
Orang aneh, maksudnya dalah
memasukan orang lain yang tidak tahu tentang bidang yang sedang didiskusikan.
e.
Iklim kreatif. Menciptakan kondisi
yang memancing kretifittas.
·
Bagian otak anda yang dominan akan
selalu mendikte bagaimana anda harus berfikir.
·
Pengaruh otak kiri yang
menyebabkan seseorang lebih teratur dalam berfikir, analitis dan kurang kreatif
sehingga terlalu banyak pertimbangan dalam bertindak dan cenderung menjadi
pengekor.
·
Pengaruh penggunaan otak kanan
yaitu berfikir secara loncat2 tak beraturan, memungkinkan seseorang berfikir
kreatif.
·
Wirausaha adalah inovator yang
bertindak selalu sebgai inventor, namun tidak selalu sebagai inventor.
·
Kemenangan bisa dicapai dengan
menciptakan pasar baru lewat inovasi.
·
Inovasi dan bisnis ibarat 2 sisi
mata uang. Inovasi harus terus dibangun melalui budaya kerja kreatif, mengikuti
tren, dan membangun pasar.
·
Seorang wirausaha harus segera
menterjemahkan mimpi2nya menjadi inovasi.
·
Untuk melindungi gagasan kita maka
perlu dilakukan mendapatkan hak paten.
BAB IV
MOTIVASI MENJADI PENGUSAHA SUKSES.
‘anda dapat memilih sebuah
pohon besar, sebesar apapun... , setinggi apapun..., dan sekeras apapun. Dan jika anda berusaha mengapaknya 5 kali
tebasan tiap hari, suatu saat nanti akan tumbang. Demikin impian anda jika tiap
hari anda konsisten melakukan apa yang dibutuhkan untuk mencapainya maka suatu
saat nanti akan tercapai.
Proses termotivasinya seseorang dengan orang
lain untuk menjadi pengusaha berbeda2. Sebenarnnya bangsa indonesia memiliki
dasar spirit dan ketrampilan yang unik dan berbeda di tiap daerah.
Kewirausahaan bukanlah sesuatu yang dilahirkan tetapi dibangun.
·
Pendidikan menjadi kunci sukses
keluar dari kesulitan dan membantu meraih keberhasilan usaha. Jangan percaya
mitos2 terkait wirausaha seperti: Mitosnya wirausaha merupakan bakat dan
keturunan... kenyataanya tidak. Contohnya ir hayono pengusaha griya bersih
sehat bukan berasal dari keturunan pengusaha. Mitosnya pengusaha adalah pelaku
bukan pemikir, kenyataanya keduanya sangat penting dalam dunia wirausaha.
Mitosnya wirausaha tidak bisa diajarkan atau dibentuk, kenyataanya tidak Dr Ir
wahyu saidi pengusaha bakmi tebet pengusaha yang belajar samapai strata 3. Etc.
·
Harus merubah pola fikir, dan
erubah sesuatu yang telah menjadi kebiasaan bukanlah persoalan mudah. Tapi
kenyataanya perubahan bukanlah sesuatu yang membahayakan dan menakutkan.
Merubah pola fikir memerlukan keberanian dan kerelaan. Sadar atau tidak kita
selalu keluar dari satu comfort zone satu ke comfort zone berikutnya.
·
Menurut Mc Grath dan Mc Millan
(2000) dalam rambat (2004) lima karateristik pengusaha adalah:
a.
Pengusaha sangat bersemangat dalam
melihat atau mencari peluang2 baru.
b.
Pengusaha mengejar peluang dengan
disiplin yang ketat.
c.
Pengusaha hanya mengejar peluang yang
sangat baik dan menghindari peluang lain yang belum jelas.
d.
Pengusaha berfokus pada
pelaksanaan.
e.
Pengusaha mengikutsertakan energi
setiap orang yang berada dalam jangkauan mereka.
·
Semakin seseorang menyakini bahwa
dirinya dapat mengelola berbagai kekuatan dan kelemahan, maka semakin yaki ia
bahwa dirinya dapat mewujudkan suatu prestasi.
·
Memahami kekuata dan kelemahan
diri serta mau melakukan hal2 untuk meningkatkan prestasi merupakan modal dasar
·
Mengembangkan pribadi wirausaha
identik dengan mengembangkan perilaku wirausaha, yaitu melalui langkah awal
mengenali diri sendiri serta kendala yang dihadapi. Ciri2 pribadi wirausaha:
a.
Berorientasi pada tindakan dan
memiliki motif yang tinggi dalam mengambil resiko dalam mengejar tujuan.
b.
Dapat mendayagunakan kekuatan yang
ada dan mengurangi kelemahan2 yang dimiliki.
c.
Agresif mengejar/ berorientasi
pada 7an,
d.
Mau belajar dari pengalaman
e.
Memupuk dan mengembangkan pribadi
unggul terus menerus.
Seseorang mau menjadi wirausaha karena adanya
motifasi yaitu motif berprestasi. David C. McCelland mengelompokan kebutuhan
ini dalam tiga motif sosial yaitu:
a.
Kebutuhan berprestasi wirausaha
(n-Ach), kebutuhan ini dapat dilihat dari ciri2nya yaitu:
1.
Senang menetapkan sasaran kerja
yang menantang, mengandung unsur mederate risk atau menghindari tugas yang
terlalu sukar dan terlalu mudah.
2.
Selalu menganggap apapun yang
terjadi sebagian besar menjadi tanggung jawabnya.
3.
Dalam bekerja selalu ingin
memperoleh umpan balik.
Jadi orang dengan n-Ach tinggi menganggap uang
bukanlah segalanya namun hanya menjadi tolak ukur tercapainya sasaran.
b.
Kebutuhan akan kekuasaan (n-Pow),
ciri2 orang dengan n-Pow tinggi adalah:
1.
Berusaha untuk mempengaruhi orang
lain.
2.
Mementingkan hasil akhir daripada
proses.
3.
Mempunyai dorongan kuat untuk
dilihat sebagai penyelamat, penolong atau pahlawan.
c.
Kebutuhan untuk berafiliasi
(n-Aff) berfokus pada usaha untuk membina suasana persahabatan dan menghimpun
teman, ciri2nya:
1.
Dalam bekerja mementingkan suasana
dari pada pekerjaan itu sendiri.
2.
Lebih mementingkan reaksi atau
sikap orang lain terhadpanya, dan merasa tidak nyaman bila ada orang yang
kurang bersahabat.
3.
Dalam melaksanakan tugas sangat
dipengaruhi oleh siapa yang akan menjadi rekan kerjanya.
Menurut P.Robbins kebutuhan ke 2 dan 3 lah
yang saat inierat kaitannya dengan keberhasilan seorang manager.
·
Apa saja yang kita dapatkan hari
ini baik disadari ataupun tidak sebenarnya merupakan hasil dari proses kekuatan
bawah sadar, sehingga kita harus mengubah pemikiran bawah sadar kita untuk
menjadi pengusaha sukses.
·
George W. Ladd mengungkapkan bahwa
imajinasi dan intuisi dapat membantu kemajuan usaha. Proses mental bawah sadar
dapat membantu kita melaksanakan tugas sehari-hari.
·
Maka dari itu mulai sekarang
tetapkan apa yang anda inginkan 5, 10, 20, 50 tahun lagi agar pikiran bawah
sadar menuntun anda untuk mencapainya.
·
Gunakan konsep AKU
(Ambisi,Kekuatan atau kelemahan, usaha). Ambisi menggambarkan cita2 yang ingin
diraih. Kekuatan sebagai motivattor untuk mengalahkan kelemahan. Dan Usaha
adalah langkah2 yang akan kita tempuh untuk mencapai apa yang kita cita2kan 10,
20, 30 tahun lagi.( tahapan proses pencapaian itu)
·
Pikiran manusia terdiri dari
pikiran sadar dan pikiran bawah sadar. Pikiran bawah sadar mampu mengontrol
tindakan secara otomatis, bila anda berfikir anda tidak bisa menjalankan suatu
tugas maka secara tidak sadar anda mangatakan tidak mampu yang berakibat pada
berhentinya anda dalam berusaha.
·
Hukum dan bahasa pikiran bawah
sadar : pikiran bawah sadar tidak mengetahui perbedaan antara imajinasi dan
kenyataan.
·
Prof G. W. Ladd dalam Buchari Alma
(2005) menguraikan beberapa kondisi yang mampu mendorong produktifnya pikiran
bawah sadar.
1.
Sikap ragu2. Jika anda ragu
pikiran bawah sadar akan menciptakan gagasan pemecahan.
2.
Sikap berani.
3.
Beracam2 pengalaman, memori, dan
ketertarikan.
4.
Persiapan yang sempurna dan
sungguh2.
5.
Menyerah sementara. Jika tidak
bisa memecahkan masalah, adakalanya anda menyerah sementara hingga muncul
gagasan baru.
6.
Istirahat atau santai.
7.
Menulis. Banyak orang yang akan
menemukan pikiran bawah sadar dengan menulis.
8.
Bertukar pikiran.
9.
Bebas dari kekacauan atau
kebingungan.
10.
Batas waktu. Banyak orang baru
muncul gagasan saat date line sudah sangat dekat, hal ini karena semakin dekat
dengan batas waktu pikiran bawah sadar semakin giat.
11.
Tensi
Mc Gregor dalam buku safak Muhammad (2005)
menjelaskan hukum pikiran bawah sadar yaitu:
1.
Positif. Bahasa yang digunakan
untuk berbicara dengan pikiran bawah sadar pisitif, selanjutnya akan terbentuk
kebiasaan yang terekan dalam pikiran bawah sadar.
2.
Kalimat saat ini. Jika anda
mengatakan akan mulai bisnis menggu depan maka jika waktunya telah tiba pikiran
bawah sadar akan mengatakan minggu depan, maka gunakan saat ini.
3.
Pribadi. Gunakan kata saya bukan
kamu.
4.
Pengulangan. Semakin banyak anda
mengulang apa yang anda bicrakan dengan pikiran bawah sadar anda maka anda akan
semakin mengerti.
Posted in: MODUL WIRAUSAHABAB III
Menerapkan Sikap mental Bisnis Orang Cina.
1.
Falsafah dan budaya bisnis orang
china.
Orang china suka mengembara
dan di daerah baru melakukan adaptasi dan lebih fokus pada perdagangan. Mereka
menerapkan prinsip leluhur yaitu penghormatan leluhur adalah dengan kekayaan,
dengan kaya mereka bisa memuliakan orang tua, dan cara menjadi kaya adalah
dengan berdagang. Merka selalu melakukan perbaikan secara terus menerus, dituangkan
dengan ungkapan “jika dahulu orang tuanya adalah penjual air dipinggir jalan
anaknya akan membukan restoran dan mungkin cucunya akan medirikan pabrik air
kemasan”. Dalam perdagangan orang china menerapkan perdagangan yang semudah
mungkin.
a.
Untuk jadi sukses orang china
harus berdagang, kerja keras dan membuka peluang usaha baru, gagal dan berhasil
ditentukan oleh sikap, usaha, dan keyakinan.
b.
Berdagang dijadikan hobi bukan
sekedar mengisi waktu luang.
c.
Pengalaman bergdagang diajarkan
kepada anak cucu.
d.
Keuntungan yang didapat sebaiknya
tidak dibelanjakan.
e.
Orang china suka dengan bisnis
yang memberikan keuntungan jangka panjang dan berkelanjutan dalam waktu yang
lama.
f.
Pedagang yang jatuh akan merasa
sakit dan rasa sakit ini yang akan membuatnya bangkit.
Budaya orang china.
a.
Bangun pagi dan kerja sampai larut
malam.
b.
Bila orang china mengatakan akan
berdagang mereka tidak akan berfikir panjang untuk melakukanya.
c.
Kegagalan pertama tidak akan
melunturkan semngat.
d.
Penetapan tujuan untuk memperoleh
keuntungan jangka panjang.
e.
Menerapkan siapa cepat siap dapat.
2.
Sistem bisnis orang china.
Perdgangan yang berorientasi
pada pelanggan. Menerapkan face to face dan komunikasi dengan banyak orang.
a.
Orang china menijinkan pelanggan
membuat pilihanya seendiri.
b.
Sukses bisnis ttidak menggunakan
jalan pintas.
c.
Pelanggan lama diberikan kebebasan
dan pelayanan istimewa dan pelanggan baru diiming2i dengan diskon.
Seni bisnis orang
china.
a.
Mereka belajar bela diri untuk
menghadapai persaingan yang keras, misal lingkungan yang kurang aman, copet
ect.
b.
Fleksibel, ketelitian dan
kecermatan tinggi.
c.
Win-win solution
d.
Rajin bekerja, ramah dan
menjadikan pelanggan sebagai sahabat dekat.
e.
Punya daya tahan, mental dan jiwa
yang kuat.
3.
Rahasia bisnis orang china
a.
Faktor yang mendorong keberhasilan
adalah banyaknya kemiskinan perasaan kurang aman di perantauan, tidak adanya
pilihan lain dan ajaran konfusiusme (ajaran untuk kerja keras, tidak putus asa,
dan sabar.)
b.
Tidak menjadikan uang sebagai
enghalang, yang penting kemauan.
4.
Etika bisnis orang china.
a.
Melarang pengguanaan cara2 kotor
untuk menjatuhkan orang lain.
b.
Dilarang mengganggu dan
menjelek2kan kegiatan pedagang lain.
c.
Tidak boleh kaku dan
memperbolehkan tawar menawar.
5.
Cara bisnis orang china.
a.
Untuk dapat sukses harus
mendapatkan keyakinan dari pelanggan dengan cara jujur.
b.
Tidak pelit untuk mengeluarkan
biaya tambahan untuk memikat pelanggan.
c.
Bekerja minimal 18 jam sehari,
konsisten dengan tidak mengubah2 waktu dan layanan.
d.
Fleksibel dan beradaptasi dengan
kondisi yang ada.
e.
Tempat usaha harus mudah duakses
dan menarik perhatian konsumen untuk mengunjunginya.
f.
Selalu berorientasi terhadap
prilaku minat dan keiginan orang banyak bukan diri sendiri.
g.
Bekerja sendiri supaya lebih
mandiri dan lebih cepat belajar.
h.
Citra dibentuk dari pelayanan
bukan glamor.
i.
Lebih seka mempekerjakan kerabat
sendiri.
j.
Akan merasa rendah diri jika gagal
hidup mandiri dan mendapat gaji sepanjang tahun.
k.
Sebagian untuk akan ditabung untuk
mengembangkan usaha.
Posted in: MODUL WIRAUSAHABAB II
Persiapan pribadi pengusaha muda.
·
Jika orang lain mampu saya pun
mampu
·
Membangun kepribadian merupakan
hal yang mutlak bagi keberhasilan sebuah usaha.
·
Semakin mengenal diri sendir maka
peluang untuk mengambil tindakan yang salah akan semakin kecil.
·
Memulai usaha diwaktu muda relatif
lebih berhasil dari pada waktu tua.
·
Alasan mengapa anak muda harus
bermimpi disebabkan semakin ketatnya persaingan kebebasan menentukan nasibnya
sendiri, dan kebebasan berkreasi, potensi mendapatkan penghasilan yang tinggi
dan idealisme mengurangi pengangguran.
1.
Mengapa bisnis anak muda sangat
membutuhkan kreatifitas?
Hal ini dikarenakan
persaingan dalam dunia bisnis sangat ketat sementara para anak muda yang
biasanya masih pemula dalam berbisnis belum mendapatkan sebuah brand yang baik.
Artinya mereka harus melakukan dobrakan pasar yang baik. Kreatifitas merupakan
salah satu cara yang relefan dengan dunia para anak muda dimana sisi
kreatifitas ini sedang berkembang dengan sangat baik. Harapannya tentu produk
luncuran mereka akan mendapat sambutan baik dikalangan anak muda sendiri dan
masyarakat umum tentunya.
Membangun kepribadian
pengusaha muda:
·
Mengenal diri sendiri, baik
kelemahan maupun kekuatan.
·
Mempersiapkan perubahan sikap
mental.
a.
Siap menghadapi ketidakpastian
b.
Siap mengatakan bisa
c.
Siiap kerja keras, tekun dan
sabar.
d.
Berani mengambil rsiko dan jangang
sampai rugi.
Mempersiapkan ketrampilan
pengusaha muda dengan:
a.
Menjaga reputasi.
b.
Kemampuan membangun jaringan.
c.
Neluri mengenali peluang yang ada.
d.
Kemampuan persuasi dan negosiasi.
2.
Kekuatan-kekuatan positif anak
muda.
a.
Masih memiliki semangat dan daya
juang tinggi, termasuk energi dan kondisi yang baik.
b.
Penguasaaan teori yang baik dan
pengalaman yuang telah ada dan adaptasi terhadap hal-hal yang baru masih sangat
baik dan cepat.
c.
Memiliki keberanian yang lebih dan
tingkat resiko yang rendah terutama karena umumnya mereka masih bujang.
d.
Kreatifitas yang tinggi dan
lahirnya inovasi.
e.
Daya nalar dan sistematika
berfikir yang baik
3.
Cara membangun kepribadian
pengusaha muda yang sukses.
a.
Mampu mengenal diri sendiri dengan
baik yaitu dengan mengenal karakter pribadi, bakat dan kemampuanya.
b.
Mempersiapkan perubahan sikap
mental, terutama karena ketidak pastian yang terjadi dalam dunia bisnis.
c.
Siap bekerja keras, tekun, sabar,
penuh perhitungan dan berani mengambil resiko.
4.
Cara menjadi pengusaha muda sejak
mahasiswa yaitu dengan segera terjun dan menekuni dunia usaha. Membaca peluang
yang berkembang di lingkungan sekitar. Menciptakan mimpi dan kemudian
merealisasikan. Tidak mudah menyerah dengan hambatan yang terjadi. Serta mampu
membuat jaringan komunikasi yang baik dan menjaganya.
5.
Untuk mencapai mimpi:
a.
Mengubah impian menjadi visi.
b.
Menyusun rencana strategi.
c.
Menetapkan rencana jangka pendek.
d.
Melaksanakan usaha.
Posted in: MODUL WIRAUSAHABAB I
1.
Mengapa saat ini indonesia
membutuhkan banyak wirausahawan baru?
Karena indonesia saat ini memiliki tingkat pertumbuhan
penduduk yang pesat, sementara jumlah lapangan kerja yang tersedia tidak
sebanding dengan hal tersebut. Akibatnya jumlah penggangguran semakin besar
baik itu yang memiliki pendidikan tinggi ataupun rendah.
2.
Pendapat anda mengenai pernyataan
kesuksesan ditentukan 90%nya oleh kerja keras dan sisanya faktor kepandaian.
Saya setuju dengan pernyataan tersebut, sebab dalam dunia
usaha yang menjadi penggerak utama adalah bagian penjualan, artinya inovasi itu
tidak sepenuhnya menjamin produk pasti laris di lapangan. Hal yang terjadi di
lapangan juga kadang tidak selalu selaras dengan teori yang kita milki, sebab
semuanya tergantung bagaimana kondisi dari konsumen itu sendiri. Pengalaman
akan jauh lebih berharga saat kita menghadapi kondisi yang memang membutuhkan
solusi yang baik. Dan pengalaman itu didapat dengan terus belajar dari
tindakan-tindakan yang kita lakukan. Saya rasa sudah banyak contoh orang yang
berpendidikan rendah tapi sukses dalam karirnya.
3.
Definisi wirausaha.
a.
Adalah seorang yang menemukan
gagasan baru dan selalu berusaha menggunakan seumber daya yang dimiliki secara
optimal untuk mencapai keuntungan maksimal.
b.
Adalah orang yang dapat melihat
cara-cara yang ekstrem dan mau mengubah sesuatau yang tak bernilai atau
bernilai rendah menjadi sesuatu yang bernilai tinggi.
4.
Keuntungan menjadi wirausaha.
a.
Mempunyai kebebasan mencapi tujuan
yang dikehendaki.
b.
Memperoleh manfaat dan laba yang
maksimal.
c.
Terbuka kesempatan untuk melakukan
perubahan.
d.
Mempunyai waktu yang tidak
terikat.
e.
Terbuka peluang untuk berperan
dalam masyarakat dan mendapatkan pengakuan atas usaha mereka.
Posted in: MODUL WIRAUSAHA

19.07
WindaSigit